В такой ситуации можно продлить запланированный отпуск или перенести его на другое время.
Для этого необходимо обратиться в медицинскую организацию и получить листок временной нетрудоспособности. Эксперт SuperJob, руководитель аналитического и исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова рассказала, что согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, если период временной нетрудоспособности совпадает с ежегодным отпуском, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. Этот срок определяет работодатель, но пожелания работника тоже учитываются.
После обращения в поликлинику и получения листка нетрудоспособности, нужно проинформировать об этом работодателя – написать заявление или как-то по-другому договориться о том, как быть с отпуском. Подать заявление можно и по электронной почте, с последующей подачей оригинала заявления. Таким образом, по словам эксперта:
— отпуск может быть продлен на то количество дней, которые были указаны в больничном листе. За период болезни работник получит пособие по временной нетрудоспособности;
— отпуск или часть отпуска, которая совпала с периодом болезни, можно перенести на другое время и отгулять отпуск позже.
Напомним, кубанские врачи без хирургического вмешательства избавили пациента от раковой опухоли. 47-летний мужчина рассказал, что новообразование развилось буквально за пару месяцев до размера теннисного мяча, стало сложно дышать, говорить и глотать.
Ранее сообщалось, что рентгенодиагностический корпус ККБ №1 готов на 95%. В настоящее время специалисты завершают отделку помещений, устанавливают оборудование. Срыв поставок исключен, поскольку все необходимые устройства уже находятся на территории корпуса.
Также напомним, что краснодарские хирурги первыми в крае применяют новую методику удаления грыжи. Расширенную тотальную экстраперитонеальную герниопластику освоили врачи Краевой клинической больницы №2. Теперь за одну операцию они могут удалить и вентральную, и паховую грыжи.
