При этом порядка 75 % выпускников (примерно 3 500 человек) планируют работать в государственных медучреждениях.
Система здравоохранения Краснодарского края готовится к значительному пополнению - регион ожидает серьёзный приток специалистов. При этом потребность в новых студентах по‑прежнему остаётся высокой: текущих объёмов подготовки пока недостаточно, чтобы полностью закрыть кадровые запросы медучреждений края.
Ключевую роль в подготовке кадров по‑прежнему играют Кубанский государственный медицинский университет и сеть медицинских колледжей - 10 колледжей с 8 филиалами.
Год стал знаковым для КубГМУ: вуз впервые за 105 лет своей истории выпустил рекордное число специалистов - 1 100 врачей и провизоров.
Важный инструмент закрепления кадров - целевое обучение. Квота по направлениям «ординатура» и «специалитет» растёт: если в 2025 году по целевому набору выпустилось 375 человек, то в 2026 году она увеличится до 400 специалистов. Все эти врачи будут трудоустроены в государственные больницы региона и помогут закрыть самые дефицитные вакансии.
Позитивную динамику демонстрирует и подготовка специалистов среднего звена. В текущем году медицинские колледжи края выпустили около 4 700 человек - это больше, чем в прошлом году (тогда было чуть более 4 500). При этом порядка 75 % выпускников (примерно 3 500 человек) планируют работать в государственных медучреждениях.
Профориентационная работа начинается ещё со школы: формировать будущий кадровый резерв важно задолго до подачи документов в вуз. Ярким примером стала инициатива в Северском районе. Врач‑методист Северской ЦРБ в течение учебного года проводила для старшеклассников профильного класса практические занятия и экскурсии по отделениям больницы. Но ребятам этого оказалось недостаточно: они дополнительно записались на курсы и в итоге девять десятиклассников получили дипломы по профессии «Младшая медицинская сестра». Такой результат стал возможен благодаря партнёрству больницы и Института повышения квалификации.
По словам самих школьников, теория сильно отличается от практики: совсем другое дело - научиться делать перевязку и реально помогать пациентам. Теперь эти ребята - одни из первых кандидатов на поступление в профильные вузы. Подобный подход решает сразу две задачи: помогает подросткам осознанно выбрать профессию и создаёт надёжный кадровый резерв для медучреждений.
Ранее мы писали, что более 40 тысяч жителей прошли обследования в центрах здоровья Кубани. Сейчас на Кубани работают 23 Центра здоровья - 16 для взрослых и семь для детей. Только в 2025 году обследование в них прошли почти 114 тысяч человек, включая около 25 тысяч детей.
