Опытные сотрудники имеют больше шансов на положительное решение.
Чрезмерная назойливость в вопросе повышения зарплаты вредит репутации, поэтому обращаться с такими просьбами следует не чаще раза в год. Об этом заявила руководитель кадровой компании Приморского края Ирина Котлярова.
По ее словам, перед этим важно изучить рынок труда и проинформировать начальство о несоответствии зарплаты среднему уровню.
Как отметила Котлярова, опытные сотрудники имеют больше шансов на положительное решение.
Она подчеркнула, что рост окладов замедлился после 2023-2024 годов. Аналитики прогнозируют завершение «зарплатной гонки» к концу года из-за роста издержек компаний.
Ранее мы писали, что большинство жителей Краснодара (78%) уверены, что начинать трудовую деятельность по профессии лучше всего ещё в студенческие годы. Особенно часто эту точку зрения разделяют люди старшего возраста: 82% среди опрошенных 45-54 лет, 85% - 55-64 лет и 86% - тех, кому за 65.
