Социальный фонд России компенсирует расходы на рабочие места и зарплаты.
Помощник прокурора Центрального административного округа Краснодара Ева Воропаева рассказала телеканалу «Краснодар», что с начала 2025 года в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» работодателям предоставляются субсидии при трудоустройстве граждан из льготных категорий.
Субсидия до 200 тысяч рублей выделяется на оборудование рабочих мест для инвалидов I и II группы, а также для ветеранов боевых действий с инвалидностью.
Отдельная программа «Мобильность 2.0» предусматривает помощь предприятиям оборонно-промышленного комплекса, приоритетных отраслей и организаций в новых регионах: работодателю компенсируют часть затрат на заработную плату сотрудников, переехавших ради трудоустройства. Выплата составляет 3 МРОТ на одного человека.
Возмещение расходов на частичную оплату труда осуществляется при найме новых сотрудников из следующих категорий:
-
ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО или содействовавшие выполнению задач в ходе операции;
-
члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО или боевых действий;
-
граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
-
инвалиды;
-
лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения;
-
одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.
Размер субсидии зависит от категории: 3 МРОТ с учётом взносов — при стандартном найме, 6 МРОТ — если инвалид принимает на работу другого инвалида.
— Для получения данных субсидий работодателю необходимо выполнить ряд условий и предоставить документы, установленные соответствующими приказами Социального фонда России, — добавила Ева Воропаева.
