Государство предоставляет права и гарантии мобилизованным россиянам и членам их семей.
Один из вопросов, который задают специалистам, звучит так: «Можно ли рассчитывать на отсрочку от мобилизации, если восстановился на очное обучение в магистратуре на бюджет?» Ответ: призыв студентов, получающих первое высшее образование на очном или очно-заочном (вечернем) отделении, по мобилизации производиться не будет.
На официальном сайте «Объясняем.РФ» сообщают, что не имеет значения, как проходит обучение: на платном отделении или бюджетном. Призыв студентов, получающих первое высшее образование на очном или очно-заочном (вечернем) отделении, по мобилизации производиться не будет. Однако студенты других форм обучения могут быть призваны по решению призывной комиссии по мобилизации. Ранее Президент России Владимир Путин говорил, что отсрочка по мобилизации распространяется и на аспирантов.
Второй вопрос, на который ответили эксперты, звучит так: «Обязан ли работодатель оплатить мобилизованному льготный отпуск, который прописан в коллективном договоре компании, если с ним приостановлен трудовой договор?». Ответ: работодатель обязан выплатить все причитающиеся работнику на данный момент средства, в том числе и зарплату, иные выплаты в рамках трудового договора.
- Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие, - отметили эксперты.
