В законную силу вступило новое правило увольнения работников. Теперь бывший сотрудник должен получить на руки справку о его трудовой деятельности по форме СТД-Р. В документе будут указаны дата трудоустройства и увольнения, информация о смене должности, трудовые функции работника, причина увольнения и прочее.
Новое правило вступает в силу в соответствии с законом об электронных трудовых книжках. Об этом сообщает «Российская газета».
Напомним, в настоящее время работодатели могут выбирать - вести электронную или бумажную версию документа сотрудника. Если они сохранят бумажную книжку, то будут передавать сведения о своём подопечном в ПФР, где ему создадут электронный документ.
С 2021 года выбора у начальства уже не будет. Все компании перейдут на создание электронных трудовых книжек при найме сотрудников.
