Соответствующий законопроект во II чтении приняли депутаты Государственной Думы. Новый документ дает работодателям возможность собирать информацию о трудовой деятельности и стаже каждого работника в электронном виде.
Информацию о работнике работодатель будет ежемесячно передавать в информационную систему Пенсионного фонда России, сообщает ТАСС.
Работники будут вправе запрашивать у своего работодателя данные о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в формате электронного документа.
Эти сведения также можно будет получать в МФЦ - на бумажном носителе, в ПФР - на бумажном носителе или в форме электронного документа, с использованием портала «Госуслуги» - в форме электронного документа.
Если сведения указаны неверно, то работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить эту информацию, направив ее затем в ПФР. Эта норма была включена в законопроект в ходе работы над ним во втором чтении.
