Теперь в Уголовный кодекс РФ внесут изменения, предусматривающие ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение человека по мотивам достижения им предпенсионного возраста. По сообщению Государственной Думы, инициативу Владимира Путина поддержали 377 парламентариев.
– Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов, — говорится в новой статье УК РФ 1441, которая вводится в Кодекс данными поправками.
Кроме того, Президент рекомендовал дать точное определение предпенсионному возрасту при помощи данного закона. Так, под предпенсионным возрастом следует понимать возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ, – сообщается на официальном сайте Госдумы.
— Нам необходимо, особенно в этот переходный период — когда вносятся изменения в пенсионную систему — сделать все, чтобы человек труда, гражданин предпенсионного возраста был защищен, — сказал ранее Председатель ГД Вячеслав Володин, отметив, что — Президент абсолютно правильно сделал, внеся данную законодательную инициативу.
По словам Председателя, данная норма закона будет «психологически воздействовать на тех, кто при принятии решения начнет думать о том, как без серьезных на то оснований уволить работника предпенсионного возраста или не взять его на работу».
– Это прямая реализация конституционного требования седьмой статьи о социальных гарантиях для наших граждан. Президент выполняет, как гарант Конституции, это требование в данном законопроекте, — добавил член Комитета ГД по государственному строительству и законодательству Отари Аршба.
Первым заместителем руководителя фракции «Единая Россия» Андреем Исаевым было подмечено, что главной задачей уголовного права является не «сажать и штрафовать, а предотвращать общественно опасные деяния».
— Всякая трудовая дискриминация безусловно позорна и безусловно недопустима. Она запрещена законом. Так общество сделало в отношении дискриминации беременных женщин и матерей, имеющих детей до трех лет, так в нынешних условиях Президент предложил сделать в отношении работников старших возрастов, — добавил депутат.
Законопроект о совершенствовании пенсионной системы был внесен Правительством РФ в Государственную Думу 16 июня. После принятия 19 июля в первом чтении документ его разослали во все субъекты РФ для подготовки поправок ко второму чтению. В Государственной Думе создали специальную рабочую группу для доработки законопроекта. В ходе второго чтения Председатель Госдумы Вячеслав Володин сообщил, что всего к документу поступило 286 поправок.
— После принятия пенсионного пакета законов рабочая группа продолжит заниматься совершенствованием пенсионного законодательства и изучать правоприменительную практику, получая обратную связь от наших граждан, с тем, чтобы принимаемые законы работали эффективно на результат, — отметил Председатель Госдумы.
