Работа на выходных и в праздничные дни должна оплачиваться по повышенной ставке. Это одно из изменений трудового кодекса.
Закон о поправках подписал президент Владимир Путин. Нововведения в частности касаются и порядка, который устанавливает неполный рабочий день и правила перерыва для отдыха и питания. Но если рабочий день или смена не превышает четырех часов, работодатель может такой перерыв и не предоставлять. Кроме того, теперь организация может ввести ненормированный график только в том случае, если в трудовом договоре с сотрудником есть пункт о неполной рабочей неделе, но с полным рабочим днем. Еще в марте этого года министр труда и соцзащиты Максим Топилин исключил введение дополнительного отпуска за переработки. Для замены этого он предложил денежную компенсацию.
