О том, как снизить эти цифры, о технике безопасности на рабочих местах и об ответственности руководителей за здоровье и жизнь подчиненных говорили в мэрии. Глава Краснодара совместно с начальниками департаментов и управлений городской администрации провел рабочую встречу с директорами предприятий и фирм, в которых не заключены коллективные договоры. Этот документ — гарант безопасности сотрудников, а также их социальной защищенности. Регламентировать права и обязанности руководства и подчиненных крайне необходимо, отметил Владимир Евланов. Случаи травматизма и неисполнения материальной ответственности руководителя чаще всего происходят на тех предприятиях, где не заключены коллективные договоры.
«Есть предпосылки того, что отсутствие данного договора может повлиять и на все другие стороны деятельности предприятия: и на охрану труда, и на безопасность. Безусловно, без коллективных договоров, я считаю, должным образом работа в коллективе не налажена и прошу постоянно следить за этим, делать постоянные аналитические проверки», заявил Владимир Евланов, глава Краснодара.
Более чем в двух с половиной тысячах краснодарских организаций заключены коллективные договоры. Но в некоторых сферах, например, в транспортных компаниях и частных охранных агентствах, все чаще этот документ игнорируют. На встрече Владимир Евланов поручил руководителям фирм до конца года продлить прежние коллективные договоры либо заключить новые.
