Влад и его команда наносят последние штрихи для презентации проекта. Задача сложная: нужно заинтересовать не только воспитанников «Дубравы», но и спонсоров. Они помогут открыть в Краснодаре медицинский приют для животных.
«Будет организована специальная команда волонтеров или просто людей, готовых помочь нам в реализации этого проекта. Мы будем ездить по городу, собирая животных, отвозя их в приют, показывая нашему ветеринару, смотреть на уровень состояния их здоровья», — Владислав Свердленко, командир отряда в лагере «Дубрава».
Пока команда Влада готовится к защите проекта, в лектории идет предвыборная президентская кампания. И хотя школьникам голосовать еще рано, в политических дебатах они толк уже знают. Либералы, демократы, коммунисты, консерваторы соревнуются в таланте убеждения. Эпатажным выступлением и ораторским искусством избирателей покоряет Антон Кравченко.
«Это была обычная игра, где я поддерживал радикальную партию и отстаивал свою позицию, чтобы стать лидером. Каждый человек посмотрит на меня и поймет, что он лидер такой же, как и я, что он может быть таким же, как и я», — сказал Антон Кравченко, участник смены «Молодые лидеры» в лагере «Дубрава».
Навыкам убеждения в Дубраве обучаются 120 краснодарских школьников. Школа лидеров учит их ставить и достигать цель. На это отведены две недели. А каждый день в гости к участникам смены приезжают различные эксперты, бизнесмены, журналисты и преподаватели. Проводят круглые столы и лекции по самоуправлению и даже водят в походы. Там, вдали от города, и проявляются лидерские качества и командный дух.
«Мы видим, что вся молодежь города Краснодара и та, в том числе, которая приезжает в «Дубраву», вполне реалистичные проекты выдвигает, которые уже реализовывались и будут реализованы на территории нашего любимого города», — отметил Георгий Пронькин, начальник управления по делам молодежи Краснодара.
Особую атмосферу в «Дубраве» почувствовал и глава Краснодара. В «Дубраве» он частый гость. Общение с молодежными лидерами проходит в неформальном ключе. Первый вопрос Владимиру Евланову — о дальнейшем развитии центра. В этом году у «Дубравы» появился дополнительный лекторий, два новых жилых корпуса, а у столовой — новая крыша.
— Нам нужно во что бы то ни стало, даже при всех финансовых трудностях этого года к началу следующего сезона построить два новых домика взамен старых. Это будет решено в обязательном порядке. Еще стоит вопрос, что там беседка — основа есть, даже крыша есть, но все стальное нужно будет сделать.
Дискуссия длилась больше часа. У мэра спрашивали о благоустройстве улиц Краснодара, о молодежном самоуправлении и о развитии спорта. Вопрос о спортивных увлечениях Владимира Евланова в юности разбавил серьезный тон разговора.
— Мы бы хотели знать, чем вы занимаетесь в свободное от работы время и чем увлекались, будучи подростком?
— Были и экстремальные увлечения. Мы как-то решили пойти, на Камчатке есть гора Авача. Лыжами занимался, сутки лезли на Авачу, попали в бурю, ночь переспали, утром решили на лыжах сверху спуститься. Я не помню такого экстрима, никогда в жизни не было. Когда мы на лыжах неслись, мы их переломами, но это тоже дух захватывает.
Сейчас для спорта времени нет, признается Владимир Евланов. Свободное от работы время он проводит с семьей. Спрашивали у краснодарского мэра и о выборе жизненного пути. И Владимир Евланов привел пример из собственной биографии. После окончания Куйбышевского авиационного техникума он отправился на Сахалин. Работал на рыболовецких судах электриком. Карьеру политика начинал уже в Краснодаре с должности главы центрального округа.
— Может так оказаться, что та специальность, которую ты получил, оказалась невостребованной, но твои навыки, твое образование и то, что ты для себя получил, даст возможность приобрести новое направление. И оно как раз и выведет тебя на тот путь, который окажется самым главным в твоей жизни. Самое главное желание — достичь наивысшего результата, не жалеть себя и стараться максимально использовать свои возможности, тогда все получится, — посоветовал Евланов.
Для того чтобы все получилось, и работает школа лидера. Это первая, но важная ступень. Она помогает будущим управленцам воспитать в себе нужные качества и поверить в успех.
