Работодатель не имеет права отправлять своих сотрудников в отпуск без содержания без их согласия. Решение должно быть взаимным. В противном случае такие действия будут являться поводом для проверки краевой трудовой инспекцией.
- При временном простое предприятия в связи с обстоятельствами непреодолимой силы, к которым, в том числе относится введение карантина, работодатель должен платить 2/3 зарплаты, - отметили в пресс-службе администрации Краснодарского края.
На сайте краевой трудовой инспекции указан телефон горячей линии: +7 (988)-366-75-89. Получить консультацию по этому номеру можно с понедельника по пятницу с 8.00 до 22.00, в субботу и воскресенье с 9.00 до 18.00. Кроме того, задать вопрос можно через Интернет-портал «Онлайнинспекция.рф» и путем направления электронного обращения на электронную почту git23@rostrud.ru.
Напомним, Владимир Путин продлил выходные до 30 апреля из-за коронавируса.
