Аналитики назвали причины, по которым соискатели отказываются от работы

Исследование провели специалисты сервиса SuperJob. Аналитики выяснили, почему соискатели отказываются от вакантного места, успешно пройдя собеседование.

Оказалось, что каждого третьего россиянина не устраивают условия, которые предлагает работодатель. В 26% случаев отказ от работы связан со слишком низкой заработной платой. Еще 23% опрошенных сообщили о несоответствии реальности ожиданиям и нечестности работодателя.

Также основными причинами для отказа от вакансии являются неудобный график, удаленность от места жительства и даже плохие отзывы о компании.

Отметим, 13% работников заявили, что им приходилось отказываться от работы из-за более выгодного предложения от другого работодателя.

Среди прочих причин оказались семейные обстоятельства, армия, отсутствие карьерного роста и плохая атмосфера в коллективе.

Ранее были названы лучшие вакансии Краснодара в феврале-2020

Напомним, краснодарские специалисты рассказали о качествах, необходимых руководителю.

Загрузка...