Кубань не ощутит ухода патентных иностранцев, более того, все они вернутся к нам, но уже с красными паспортами. В этом убежден директор краснодарского филиала финансового университета при Правительстве России Эдуард Соболев.
В программе «Каркас идеи» Соболев сказал, что 15 тысяч мест, которые освободят уволенные мигранты, - «вообще ничто» для нашего рынка труда. Но люди нам всё-таки нужны. Хорошо, что безработица маленькая, плохо, что вакансий больше, чем готовых на них откликнуться россиян.
- Другое дело, кем замещать эти рабочие места. Кстати говоря, они [мигранты] приезжают и требуют зарплату в 1000 долларов. Им же не рубли нужны, им нужна валюта… У нас нехватка несколько сотен тысяч вакансий на рынке труда, заполнять их тоже как-то надо…
На минуточку, 1000 долларов – это около 88 тысяч рублей. При этом средняя з/п на Кубани – порядка 60 тысяч рублей (данные от осени 2023 года).
А кто приезжает в Россию на заработки? Те, у кого дома не сложилось, у них семья на родине, кормить как-то надо. Обычно это маргинальный класс – те, кто готов жить в плохих условиях и работать сутками на пролет, не видя «белого света». Им кроме быстрого заработка и еды ничего не нужно: ни культура, ни искусство.
- Они не уедут, поедут оформлять наше гражданство и вернутся потом с нашим паспортом. Наверное, россиянами им будет становиться сложно... У нас устойчивые, хорошие, безальтернативные экономические связи [со странами-поставщиками рабочей силы]. Надо задумываться, как правильно социализировать новых граждан, чтобы они разделяли нашу культуру и язык… Мы эти вопросы упустили в 90-е. Вот и получили то, что видим сейчас на Украине.
С точки зрения экономики и безопасности стране выгоднее выдавать гражданство, чем патенты. Паспорт – гарантия легального заработка, налоговых поступлений и ответственности по закону в случае нарушений. Мужчины уже не будут приезжать на сезонные заработки и увозить наши деньги за границу. Они будут зарабатывать здесь и тратить тоже здесь. Жить не в строительных вагончиках, а в доме с семьей, быть примером для своих детей. Более того, им так же придется пройти службу по призыву (до 30 лет), а при необходимости и встать на защиту интересов России. Быть гражданином - большая ответственность и дисциплина.
Постановление губернатора Кубани о мигрантах вступило в силу 21 января. В течение 8 месяцев предприятия будут с ними прощаться. Но компаниям пора мыслить глобально – как в перспективе закрыть вопрос с нехваткой кадров.
Выход – воспитание собственных мастеров. Не юристов и экономистов, как было модно еще 10-20 лет назад, а рабочих: слесарей, строителей, операторов станков и т.д. Сегодня заметен тренд на поступление в колледжи и техникумы вместо университетов. Значит, уже в ближайшие годы ситуация с нехваткой специалистов начнет меняться.
Ранее мы уже разбирались, почему власти Кубани решили ограничить работу гастарбайтеров. Это не политика запрещения, как утверждают некоторые.
Мигранты есть, но их мало… Узнали, как транспорт и пищепром переживут уход иностранцев.
