Сотрудник JPMorgan заявил о сексуальном насилии со стороны топ-менеджера в США

Истец описывал давление и угрозы, но проверка не подтвердила его слова.

Бывший сотрудник JPMorgan подал в суд на топ-менеджера банка, заявив о сексуальных домогательствах, угрозах и давлении. Иск был оформлен анонимно под псевдонимом Джон Доу и содержал подробные обвинения в адрес Лорны Хайдини.

В документе утверждалось, что на протяжении года женщина якобы принуждала его к интимной связи, угрожала испортить карьеру и лишить премий. Также он заявлял о психологическом давлении, угрозах и даже о случаях, когда его якобы пытались склонить к близости с применением наркотиков. В иске приводились резкие высказывания, приписываемые менеджеру.

По словам заявителя, после обращения с жалобой внутри компании ситуация только ухудшилась: его отстранили от рабочих коммуникаций и отправили в вынужденный отпуск, а также якобы начали поступать угрозы. В числе ответчиков по делу был указан не только сам менеджер, но и банк.

Однако после огласки личность истца установили. Как сообщает New York Post, им оказался 35-летний Чираю Рана. В ходе внутренней проверки JPMorgan не удалось подтвердить ни одно из выдвинутых обвинений. Более того, выяснилось, что Хайдини не являлась его начальницей и не имела влияния на его зарплату или карьерные решения.

По данным источников, мужчина пытался добиться крупной компенсации при уходе из компании. В итоге иск был отозван для внесения изменений. В банке и сама Лорна Хайдини с самого начала отрицали все обвинения.

Ранее сообщалось, что учительница совратила 11-летнего школьника и год его насиловала в США. Преступление раскрыли спустя почти десять лет.