Суд признал законным требование раскрыть пароль от служебного компьютера

Сотрудница требовала признать запрос незаконным и выплатить ей 50 тысяч рублей.

Работодатель может потребовать у сотрудника пароль от служебного компьютера, даже если тот находится на больничном. К такому выводу пришел Второй кассационный суд общей юрисдикции при рассмотрении спора сотрудницы с управлением Роспотребнадзора, следует из материалов дела, на которые обратило внимание издание Rg.ru.

Конфликт возник, когда женщина ушла на больничный. Ее рабочее место решили временно предоставить новому сотруднику, поэтому руководство попросило сообщить пароль от компьютера. Сотрудница посчитала требование незаконным и обратилась в суд. Она также потребовала 50 тыс. рублей компенсации морального вреда и проведения служебной проверки в отношении исполняющего обязанности начальника территориального отдела.

Останкинский районный суд требования женщины не удовлетворил. Московский городской суд оставил это решение без изменений, а затем оснований для пересмотра не нашла и кассация.

— Требование работодателя о предоставлении пароля от персонального компьютера, установленного на рабочем месте, в период нахождения истца на больничном, само по себе не свидетельствует о незаконности документа работодателя, — говорится в определении.

Суды учли, что компьютер принадлежал управлению, числился на его балансе и использовался для работы. Находившаяся на нем информация имела служебный характер. Кроме того, из-за взаимозаменяемости сотрудников им рекомендовали не устанавливать пароли на рабочие компьютеры.

Больше актуальных новостей и эксклюзивных видео – в нашем МАХ-канале.