Десятки мер поддержки педагогов введены в Краснодарском крае

Выплаты предусмотрены для молодых специалистов, для опытных педагогов и для тех кто вернулся в профессию.

В Краснодарском крае действует обширная система мер социальной поддержки для педагогов, которая помогает привлекать и удерживать кадры в школах региона. Власти края и муниципалитеты регулярно пересматривают и расширяют эти меры, делая профессию учителя более привлекательной.

Одной из самых значимых мер является предоставление 1 млн рублей по социальной ипотеке для учителей. В 2024 году власти внесли изменения в порядок получения данной льготы. Теперь для получения этой выплаты не требуется определённый стаж работы или проживание срок проживания на территории края. Ещё одна важная мотивационная мера — ежегодная выплата в 5 тыс. рублей к началу учебного года.

Учителя, подготовившие стобалльников по ЕГЭ или призёров и победителей Всероссийской олимпиады школьников, получают премии до 100 тыс. рублей. Учителя школ, педагоги-психологи и другие специалисты с 2024 года получают региональную надбавку в размере 5 тыс. рублей.

Классные руководители и кураторы групп, работающие в населённых пунктах с численностью менее 100 тыс. человек, с марта начали получать в два раза больше. Также введены премии от 350 до 500 тыс. рублей для победителей всероссийских конкурсов профмастерства.

С 1 сентября советники директоров по воспитанию в школах и колледжах начали получать федеральную выплату в размере 5 тыс. рублей.

Многие муниципалитеты края уделяют особое внимание жилищной поддержке педагогов. В ряде районов, таких как Сочи, Красноармейский и Кущевский, предоставляется служебное жильё. Краснодар и Новороссийск предлагают учителям до 20 тыс. рублей в месяц в качестве компенсации за ипотечные платежи.

Кроме того, учителям в 12 муниципалитетах компенсируют аренду жилья — от 10 до 20 тыс. рублей в месяц, в них входят: Краснодар, Анапа, Новороссийск, Геленджик, Сочи, Выселковский, Динской, Брюховецкий, Северский, Темрюкский, Туапсинский, Староминский и Белореченский районы.

В Темрюкском районе выплачивают 20% от стоимости приобретенного жилья, но не более 1,5 млн рублей. С учетом 1 млн из края по социальной ипотеке учитель может получить порядка 2 млн на первоначальный взнос. Также есть единоразовая выплата в ряде МО для вновь пришедших на работу педагогов – от 3 до 100 тыс. рублей. Сейчас ее предоставляют 25 муниципальных образований.

Молодые специалисты также получают дополнительные выплаты за начало работы в школах, суммы везде разные. В ряде районов края предусмотрены ежемесячные доплаты по 2-5 тыс. рублей на протяжении трёх лет.

Особое внимание уделяется наградам и знакам отличия. В нескольких районах Кубани учреждены нагрудные знаки для заслуженных учителей, а также значительные премии за участие в профессиональных конкурсах.

Все эти меры способствуют привлечению и удержанию молодых специалистов. Они создают условия для профессионального и карьерного роста учителей на Кубани.