В Краснодаре прошла конференция «HR-лидерство: движущие силы успешного бизнеса»
Мероприятие состоялось в рамках программы «Время новых стратегий».
Конференция прошла в краевом центре 25 апреля, сообщает издание «Юг Times». Ее организаторами выступили Общественная палата Краснодарского края, Южный региональный комитет Ассоциации Европейского бизнеса, Ассоциация «Агентство инвестиций и международного сотрудничества», Краснодарское региональное отделение РСПП, а также агентство деловых коммуникаций «Юг Times».
Модератором конференции выступил председатель HR-подкомитета Южного регионального комитета Ассоциации европейского бизнеса (АЕБ) Игорь Бренер.
Председатель редакционного совета газеты «Юг Times» и Южного регионального комитета АЕБ Олег Жарко во вступительной речи подчеркнул важность темы управления персоналом в рамках современных вызовов в экономике. Заместитель генерального директора и GR-директор АЕБ Ольга Сильницкая рассказала о результатах работы проектов Ассоциации и комитета по трудовым ресурсам. Она отметила успехи в исследовании трендов и перспектив рынка труда.
Председатель комитета по трудовым ресурсам АЕБ, заместитель генерального директора по работе с ключевыми клиентами Coleman Group (Москва) Ирина Аксёнова рассказала о проблемах релокации сотрудников компаний за границей, а также о главных проблемах на отечественном рынке труда и необходимости обеспечения кадрового суверенитета России. Теме особенностей регионального рынка труда было посвящено выступление директора Headhunter-Юг Олеси Лавреновой. Она обозначила закономерности в усилении разрыва между объемом вакансий и количеством резюме в различных сферах экономики.
Ольга Герасимова, директор по персоналу ООО «МилФудс» (бренд «Poetti» - Москва) рассказала участникам конференции о взаимосвязи эффективности работы с сотрудниками, повышением мотивации и вовлеченности в деятельность компании. Выступление директора по персоналу ООО «КЛААС», заместителя председателя HR-подкомитета Южного регионального комитета АЕБ Эллы Детковой также было посвящено роли брендинга в работе по привлечению персонала.
Старший консультант международной компании ANCOR Елена Елисеева представила участникам мероприятия статистику опросов начинающих специалистов. Она выделила ключевые особенности поведения сотрудников на рынке труда: причины смены места работы, амбиции сотрудников и тренды карьерных треков.
Завершилась конференция дискуссией. Участники задали вопросы спикерам и оставили свои комментарии о мероприятии.