Из краевого бюджета на социальную сферу Кубани в 2019 году выделят 158 миллиардов рублей

Это обсудили на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которую возглавила вице-губернатор Анна Минькова.

Замглавы Кубани отметила, что на следующий год приоритетной статьей расходов для Кубани остается социальная сфера.

– Бюджет должен быть ориентирован на улучшение качества жизни людей, в том числе на решение вопросов трудоустройства наших граждан. В 2019 году из краевого бюджета на социальную сферу направят 158 млрд рублей – это порядка 70 %, – сказала она.

Так, увеличатся дотации на увеличение зарплат работников социальной сферы, будут проиндексированы стипендии, а также предусмотрены расходы на учебное оборудование и капитальный ремонт школ. Одним из главных вопросов стало рассмотрение потребности кубанских предприятий в квалифицированных кадрах. По словам заместителя министра труда и социального развития региона Сергея Гаркуши, до 2025 года она составляет более 250 тысяч человек. В первую очередь, необходимы специалисты со средним профессиональным образованием (38,5% от общей потребности). Но при этом нужны и работники с высшим образованием (около 24%).

– В квалифицированных сотрудниках прежде всего будут нуждаться организации здравоохранения и социальных услуг, образования, промышленности, агропромышленного и санаторно-курортного комплексов, торговли, строительства, транспорта, – сказал заместитель руководителя ведомства.

Анна Минькова считает: чтобы решить эту проблему, необходимо, чтобы работодатели налаживали тесное взаимодействие с руководством высших учебных заведений.

– Должна быть выстроена система. Все схемы по обязательному распределению студентов после обучения уже устарели. Но и поиск работы после получения диплома – трудная задача. Меняйте мышление и подходы. Здесь нужна совместная работа как работодателей, так и вузов, подключайте профсоюзы, – обратилась она к присутствующим.

Одним из вопросов, которые рассмотрели на заседании, стала организация работы по выявлению и погашению задолженности по заработной плате работникам кубанских организаций. По данным министерства экономики края, в 80 организациях задолженность есть, ведется работа по ее снижению – работает горячая линия по обращениям граждан, на места выезжают рабочие группы. Благодаря этому с начала года в регионе работникам было выплачено порядка 207 млн рублей.

Анна Минькова дала поручение профильным министерствам и ведомствам держать этот вопрос на контроле, а главам муниципалитетов – на местах оперативно выявлять проблемы и реагировать на жалобы сотрудников предприятий, – сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.