На Кубани в 2016 г. зафиксировано снижение количества несчастных случаев на стройке
Но с одной оговоркой – если речь идет о нарушении трудового законодательства. Это стало возможным благодаря новому мобильному приложению. Его запустила федеральная служба по труду. Сервис можно скачать бесплатно в популярных интернет-магазинах. Принцип его действия таков: необходимо сделать фото нарушения и паспорта объекта и отправить их вместе со своими контактными данными. Инспекторы по охране труда советуют обращать внимание прежде всего на наличие касок и страховки у рабочих, а также ограждение объекта. Все сообщения Роструд отправляет в региональные отделения, где информацию проверяют и в случае необходимости применяют санкции. В ведомстве отметили: строительство остается в лидерах по количеству нарушений трудового законодательства и несчастных случаев.
«В 15-ом году было зарегистрировано 230 несчастных случаев на производстве, в том числе смертельные, групповые, в 16-ом году – 173 несчастных случаев. То есть, на 25% снижение. В общем, производственного травматизма. Погибших в 15-ом году 79 человек зарегистрировано, в 16-ом – 32. Четверть – это стабильно Краснодар. В основном, основная масса у нас несчастных случаев – в Краснодаре», — рассказал Сергей Остапцов, зам. руководителя госинспекции труда в Краснодарском крае.
2017 год для Краснодара начался с несчастного случая. На улице Ставропольской с 17-го этажа сорвался каменщик. Он погиб на месте. Проводится проверка, следственный комитет послал материалы и в инспекцию по труду. На финальной стадии сейчас находятся судебные разбирательства по нескольким громким делам прошлых лет. В ноябре 2014-го погибли двое мужчин, которые принимали плитку на 11-ом этаже строящегося здания на Коммунаров и Гимназической. От большого веса погрузочная площадка с людьми рухнула вниз. Практически по такому же сценарию развивались события марта 2015-ого. На улице Сормовской разбились четверо рабочих. Семьям погибших строителей работодатели и фонд социального страхования выплатили компенсации. А судьбу работодателей решит суд.