В Роструде объяснили порядок оплаты труда на каникулах.
Согласно Трудовому Кодексу, отдых в нерабочие праздничные дни не влечет уменьшения заработной платы.
Работники «на окладе» получат в январе такую же зарплату, как и обычно.
Тем же, кому за свой труд положена сдельная оплата, за праздничные дни должны выплатить дополнительное вознаграждение. Его размер и порядок выплаты определяется коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом.
Расход на такую выплату относится к расходам на оплату труда в полном размере, сообщает «Российская Газета» со ссылкой на Роструд.
